INDICE PRINCIPAL
06-02-01/OLI-CAP - 00205
DO Olivares, Mirtha
Capacitación y entrenamiento en la microempresa Dominicana. Santo Domingo: FONDOMICRO, septiembre 1996. 202 p.: tab. Impreso General Es
<CAPACITACION> <ENTRENAMIENTO> <MICROEMPRESA> <REPUBLICA DOMINICANA>
RESUMEN.: En esta obra el lector tiene a mano, por primera vez, un cuadro general de la oferta de capacitación y entrenamiento en el sector de la micro y la pequeña empresa, y de la demanda existente por estos servicios a mediados del año 1996. Este estudio habla por si mismo, pero es importante enfatizar su principal hallazgo: a mayor escolaridad de los dueños de empresas, mayores son sus ventas, mayores sus ganancias, mayores sus ahorros y mayor el crédito que
sus negocios son capaces de recibir y aprovechar. Este y otros hallazgos señalan, por lo tanto, claras direcciones de política para el fomento de los micro y pequeños negocios en el país.
===> Solicitar a/por: 06-02-01/OLI-CAP
06.02.01/CEF-CAP - 00163
BO CEFE
Capacitación de Capacitadores. Santa Cruz: CEFE, marzo 1995. 83 p.: cuadros. Seminario Taller, Santa Cruz, 15 de marzo de 1995. Fotocopia General Es
<CAPACITACION A CAPACITADORES> <EMPRESARIOS>
===> Solicitar a/por: 06.02.01/CEF-CAP
06.05.01/BAU-ENC - 00070
BO Baudoin O., Luis F.; Sandi R., Fernando
Encuesta a beneficiarios y no beneficiarios de los programas de capacitación y asistencia en planta de FIE. Borrador de trabajo. La Paz: CHEMONICS INTERNATIONAL, septiembre 1998. 32 p.: tab., cuadros, Fotocopia, General Es
<PROGRAMAS DE CAPACITACION> <ASISTENCIA> <FIE> <ENCUESTAS> <BOLIVIA>
===> Solicitar a/por: 06.05.01/BAU-ENC
06.05.01/IBEE-PRO - 00260
BO Campero, Cecilia
Instituto Boliviano de Estudios Empresariales IBEE
Programa de formación de recursos humanos de entidades de microfinanciamiento. Informe Semestral 25 de nov. al 25 de mayo de 1998. La Paz: IBEE, 1998. 98 p.: tab. Fotocopia General Es
<PROGRAMAS DE CAPACITACION> <RECURSOS HUMANOS> <ENTIDADES FINANCIERAS>
===> Solicitar a/por: 06.05.01/IBEE-PRO
06.05.01/MON-PRO - 00062
BO Monje, Guillermo
Programas de capacitación del Fondo para las Iniciativas Económicas - FIE. La Paz: USAID, noviembre 1998. irr. Fotocopia General Es
<PROGRAMAS DE CAPACITACION> <ANALISIS FINANCIERO> <FIE>
===> Solicitar a/por: 06.05.01/MON-PRO
06.05.01/OWE-PRO - 00108
Owens, John
Programa de formación de recursos humanos de entidades de
microfinanciamiento. El caso de Workers Bank. irr.: ilus., tab. Fotocopia General Es
<PROGRAMAS DE CAPACITACION> <RECURSOS HUMANOS> <INSTITUCIONES DE
FINANCIAMIENTO> <ENTIDADES DE MICROFINANCIAMIENTO>
===> Solicitar a/por: 06.05.01/OWE-PRO
06.05.01/POS-ANA - 00247
Posner, George J.
Análisis de curr¡culo. 2 ed. Bogotá: McGraw Hill, junio 2001. 347 p.: tab. ; 170 ref. Impreso General Es
<MATERIAS DE ENSEÑANZA> <CURRICULO> <ANALISIS>
RESUMEN.: El enfoque se centra en el uso de la teoría curricular para analizar los curr¡culos del mundo real. Al final de cada capítulo, los conceptos básicos se convierten en preguntas que sirven de guía para el estudio del curriculo verdadero escogido por el alumno. Cinco perspectivas teóricas, ocho estudios de caso, e integración de filosofía, historia y teoría critica del curriculo
son otras importantes características que hacen de este libro una real herramienta de trabajo para estudiantes y profesores.
===> Solicitar a/por: 06.05.01/POS-ANA
06.05.01/UMSS-PRO - 00155
BO Bolivia. Universidad Mayor de San Simón. Facultad de Ciencias Agrícolas, Pecuarias, Forestales y Veterinaria
Programa de Cursos de Capacitación Complementaria. Gestión 1999. Cochabamba: UMSS, enero 1999. irr. Fotocopia General Es
<PROGRAMAS DE CAPACITACION> <UMSS> <CIFEMA> <COCHABAMBA> <BOLIVIA>
RESUMEN.: El presente material constituye un documento básico para el análisis de la propuesta de CIFEMA y obedece al planteamiento de la Segunda Línea estratégica del plan quinquenal de la UMSS. Con este propósito se ha hecho el esfuerzo de reflejar con transparencia la información necesaria en un lenguaje claro y sencillo a efecto de invitar a personas, Instituciones y/o Comunidades interesadas en fomentar la Capacitación como una alternativa para el desarrollo
profesional de los recursos humanos en el afán de lograr mejores perspectivas de vida.
===> Solicitar a/por: 06.05.01/UMSS-PRO
06.05.02/FUNDA-TAL - 00117
BO Fundación para la Producción FUNDA PRO
Programa de Formación de Recursos Humanos de Entidades de Microfinanciamiento. La Paz: FUNDA PRO, diciembre 1997. irr.; 8 ref. Taller de mtodos y técnicas de capacitación, La Paz, 12 y 13 de diciembre de 1997. Fotocopia General Es
<METODOS DE CAPACITACION> <MICROFINANZAS>
RESUMEN.: 1. Introducción al Programa de Capacitación en Microfinanzas. 2. Introducción al Curso de Formación de Formadores en Microfinanzas: Objetivos Generales y Específicos. 3. Técnicas y métodos de capacitación: clases, conferencias, dramatización, juegos y otros. 4. Del maestro al facilitador. 5. Importancia del "ambiente" en el que se desarrollar el evento. 6. La
importancia de la preparación del evento. 7. La capacitación utilizando un programa de computación MS Power Point. 8. El arte de la comunicación.
===> Solicitar a/por: 06.05.02/FUNDA-TAL
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